Full‑Stack Developer Myth: Why the Job Title is Misleading

2024년 IT 채용 공고에서 full‑stack 키워드가 57%를 차지했습니다(LinkedIn, 2024). 그럼에도 대부분의 지원자는 한쪽 분야에만 깊이 있는 역량을 보유하고 있습니다. 이 글은 왜 “전방향”이라는 말이 실제 역량과 거리가 있는지, 그리고 어떻게 현실적인 경력 경로를 설계할 수 있는지를 알려줍니다.

1. The Reality of Skill Depth

• Front‑end: React, Vue, Svelte 등 3년 경험이 필요합니다.
• Back‑end: Node, Django, Go 등 3년 경험이 요구됩니다.
• 예시: 한 개발자가 React 3년, Node 1년을 갖고 “full‑stack”이라고 했으나, 실제로는 React에 70% 집중했습니다.

실전 팁

1. 역량 진단: 스킬 매트릭스를 만들고 각 영역별 점수를 매깁니다.
2. 깊이 확보: 한쪽에 3년 이상 집중해 “전문가” 레벨을 목표로 합니다.
3. 포트폴리오: 한 영역의 프로젝트를 집중적으로 공개합니다.

2. How Employers Use the Title

• 광고: “React + Vue + Django + AWS” 요구.
• 현실: 대부분의 팀은 한 프레임워크와 한 백엔드 언어만 사용합니다.
• 예시: 한 스타트업이 “full‑stack”을 요구했지만, 실제로는 프론트엔드 팀이 주도하고 백엔드는 외주였습니다.

실전 팁

1. 공고 분석: 요구사항을 5개 이상 리스트업하고, 실제 사용되는 기술을 확인합니다.
2. 면접 질문: “왜 React를 선택했나요?” 같은 구체적 질문을 준비합니다.
3. 네트워킹: 현직자에게 실제 팀 구조를 물어봅니다.

3. Career Paths that Work Better

• 전문가 경로: 프론트엔드 전문, 백엔드 전문, DevOps 전문 등.
• 프리랜서: 한 영역에 집중해 높은 수익률을 달성합니다.
• 예시: 한 개발자가 프론트엔드만 전문화해 프리랜서로 전환, 평균 월 소득 30% 상승했습니다(Upwork, 2023).

실전 팁

1. 목표 설정: 5년 안에 어느 분야에서 80% 이상의 프로젝트를 수행할 것인지 명시합니다.
2. 교육 투자: 온라인 강좌와 인증을 통해 스킬을 공식화합니다.
3. 네트워킹: 해당 분야의 커뮤니티와 컨퍼런스에 참여합니다.

결론

Full‑stack이라는 타이틀은 마케팅 용어일 수 있습니다. 핵심은 한 영역에서 깊이 있는 전문성을 쌓는 것에 집중하세요. 지금 바로 스킬 매트릭스를 만들고, 한 분야를 선택해 실전 프로젝트를 시작해 보세요.